今天，我们启动选举两名项目主管进入 Rust 基金会董事会的流程。这是继去年的选举之后的第二轮选举。

我们在这里将简要解释目标和程序，但主要内容是从去年的帖子和官方流程文档复制粘贴过来的。

我们要求所有项目成员开始与他们的领导委员会代表合作，提名潜在的项目主管。有关更多详细信息，请参阅候选人征集部分。提名截止日期为 2024 年 10 月 9 日。

什么是项目主管？

Rust 基金会董事会保留了五个项目主管席位。这些项目主管作为 Rust 项目本身在董事会中的代表。与所有董事一样，项目主管由他们所代表的实体选举产生，就 Rust 项目而言，这意味着他们由 Rust 领导委员会选举产生。项目主管任期为两年，任期将错开。今年我们将任命两名董事，明年我们将任命三名董事。

有关担任董事的更多详细信息，请参阅角色描述文档。

当前的项目主管是 Mark Rousskov、Ryan Levick、Santiago Pastorino、Scott McMurray 和 Jakob Degen。今年，Mark Rousskov 和 Ryan Levick 的席位将开放选举。

我们希望确保项目主管能够有效地代表整个项目，因此我们正在征求整个项目的意见。选举过程将分为两个阶段：候选人征集和选举。请继续阅读有关这些工作的更多详细信息。

候选人征集

第一阶段现在开始。在这个阶段，我们邀请所有顶级 Rust 团队及其子团队的成员提名那些将成为优秀项目主管的人。目标是通过每个顶级团队将这些提名提交给理事会。您应该很快会收到您的理事会代表的更多详细信息，如果没有，请随时直接与他们联系。

鼓励每个团队提出候选人。由于我们要选出两名新董事，因此理想情况下，团队应提名至少两名候选人。被提名人可以是项目中的任何人，不必是被提名团队的成员。

候选人征集过程将开放至 10 月 9 日，届时每个团队的理事会代表将与整个领导委员会分享他们团队的提名和理由。此时，理事会将与每位被提名人确认他们是否愿意接受提名并担任项目主管。然后，理事会将公布候选人名单。

然后开始为期十天的期限，在此期间，邀请 Rust 项目的成员与理事会分享有关被提名人的反馈。此反馈可以包括被提名人为何会成为优秀项目主管的原因，或理事会应注意的问题。

理事会将在 10 月 11 日之前宣布候选人名单，为期十天的反馈期将持续到 10 月 21 日。一旦这段时间过去，我们将进入选举阶段。

选举

理事会将在 10 月 21 日当周举行会议，完成选举过程。在本次会议中，我们将讨论每位候选人，一旦我们完成此操作，主持人将提出一组其中的两名候选人作为新的项目主管。主持人将此提交投票，如果理事会一致同意提议的候选人对，则该过程完成。否则，我们将再次给理事会成员表达异议的机会，我们将继续提出另一项提案。此过程会重复进行，直到我们找到理事会可以一致同意的两名被提名人。然后，理事会将通过正式投票确认这些被提名人。

一旦完成此操作，我们将宣布新的项目主管。此外，我们将联系每位被提名人，包括那些未当选的人，以提供反馈。对于那些接受反馈的人，我们将跟进，告诉他们更多关于我们认为他们的优势以及未来在类似职位上更好地服务的增长机会。

时间线

此过程将持续整个 9 月和 10 月。以下是关键日期

• 候选人提名截止日期：10 月 9 日
• 候选人公布日期：10 月 11 日
• 反馈期：10 月 11 日至 10 月 21 日
• 选举会议：10 月 21 日当周
• 新任期开始的首次董事会会议：11 月 12 日

选举会议结束后，Rust 领导委员会将宣布结果，新项目主管将承担其职责。

致谢

许多人参与了此选举流程的设计和启动，我们希望向他们所有人表示衷心的感谢！我们要特别感谢 Eric Holk 和 Ryan Levick 帮助改进我们的流程。