领导委员会的代表遴选过程今天开始。

每六个月，委员会一半的任期结束。由于这是自 2023 年 6 月委员会成立以来的第一次轮换，我们选择了以下团队（及其现任代表）来确定谁将开始这个过程

• 编译器 — Eric Holk
• Crates.io — Carol Nichols
• 开发工具 — Eric Huss
• 启动台 — Jonathan Pallant

我们的目标是在 2024 年 3 月 22 日之前让团队确认他们的选择，并让任何可能的新成员准备好从 3 月 29 日开始加入委员会会议。

代表的标准

任何顶层团队的成员或其任何子团队的成员都有资格成为代表。有关优秀代表的描述，请参阅 候选人标准。

委员会中隶属于同一公司或其他法律实体的成员最多只能有两人¹。在遴选过程中，委员会将考虑候选人的隶属关系，以决定所有选择是否符合该约束。请注意，委员会目前正在调查关于隶属关系限制的澄清和变更，但我们预计这些变更不会在此次遴选过程结束前准备就绪。

如果团队决定再次选择同一代表，代表可以担任多个任期。软性限制为三个任期。² 建议团队尽可能轮换其代表，以帮助避免倦怠，并将经验传播给更广泛的人群。

代表做什么？

代表在委员会中发声，代表其团队的利益，并为 Rust 项目的长期成功做出贡献。代表承担的一些活动示例包括

• 每隔一周参加委员会会议。
• 对需要决定的提案做出回应。
• 处理有关委员会本身的政策和提案。
• 向团队和子团队以及整个项目传达活动和决策。
• 与基金会和基金会项目主管协调，以代表项目向基金会的需求。

该职位所花费的时间取决于代表参与哪些倡议，以及向委员会提出决策的频率。一般来说，您可能需要每周至少花费几个小时在委员会的任务上。

团队应如何进行选择？

我们目前没有推荐团队应使用的选择流程。与此同时，团队可能需要考虑 共识选择流程，一些团队在最初选择委员会成员时使用了该流程。如果团队成员有兴趣被提名，应咨询其团队负责人。我们希望将来能够正式确定一个推荐流程。