今天，我们启动了选举新的项目主管加入 Rust 基金会董事会的流程。在我们开始这个流程时，我们想花一些时间解释我们将遵循的目标和程序。我们将在本文中总结所有内容，但如果您愿意，可以阅读官方流程文档。

我们要求所有项目成员开始与他们的领导委员会代表合作，提名潜在的项目主管。有关更多详细信息，请参阅候选人收集部分。提名截止日期为 2023 年 9 月 15 日。

什么是项目主管？

Rust 基金会董事会保留了五个项目主管席位。这些项目主管作为 Rust 项目本身在董事会中的代表。与所有董事一样，项目主管由他们所代表的实体选举产生，在 Rust 项目的情况下，这意味着他们由 Rust 领导委员会选举产生。项目主管的任期为两年，并且将有交错的任期。今年我们将任命两名新董事，明年我们将任命三名新董事。

目前的项目主管是 Jane Losare-Lusby、Josh Stone、Mark Rousskov、Ryan Levick 和 Tyler Mandry。今年，Jane Losare-Lusby 和 Josh Stone 将轮换卸任项目主管，因此目前的选举是为了填补他们的席位。我们感谢 Jane 和 Josh 在担任项目主管期间所做的工作！

我们希望确保项目主管能够有效地代表整个项目，因此我们正在征求整个项目的意见。选举过程将分为两个阶段：候选人收集和选举。阅读下文以了解有关这些工作方式的更多详细信息。

候选人收集

第一阶段现在开始。在这个阶段，我们邀请所有顶层 Rust 团队及其子团队的成员提名那些将成为优秀项目主管的人。目标是将这些提名通过每个顶层团队提交给委员会。您应该很快就会收到您的委员会代表的更多详细信息，如果没有，请随时直接与他们联系。

鼓励每个团队提出候选人。由于我们正在选举两名新董事，因此理想情况下，团队应提名至少两名候选人。被提名者可以是项目中的任何人，不必是提名他们的团队的成员。

候选人收集过程将开放至 9 月 15 日，届时每个团队的委员会代表将与整个领导委员会分享他们团队的提名和理由。此时，委员会将与每位被提名人确认他们是否愿意接受提名并担任项目主管的角色。然后委员会将公布候选人名单。

然后开始为期十天的期限，在此期间，Rust 项目的成员将被邀请与委员会分享对被提名人的反馈。此反馈可以包括被提名人为何能成为优秀项目主管的原因，或委员会应注意的担忧。

委员会将于 9 月 19 日公布候选人名单，为期十天的反馈期将持续至 9 月 29 日。一旦这个时间过去，我们将进入选举阶段。

选举

委员会将于 10 月 1 日当周举行会议以完成选举过程。在本次会议上，我们将讨论每位候选人，一旦我们完成此操作，主持人将提出一组两人作为新的项目主管。主持人将此提交投票，如果委员会一致同意提议的候选人对，则该过程完成。否则，我们将给委员会成员另一次表达反对意见的机会，我们将继续提出另一个提案。这个过程会重复进行，直到我们找到委员会可以一致同意的两名被提名人。然后，委员会将通过正式投票确认这些被提名人。

完成后，我们将宣布新的项目主管。此外，我们将联系每位被提名人，包括那些没有当选的人，告诉他们更多关于我们看到的他们的优势以及未来发展机会，以帮助他们在未来在类似的职位上更好地服务。

时间线

这个过程将持续整个九月并进入十月。以下是关键日期

• 候选人提名截止日期：9 月 15 日
• 候选人公布日期：9 月 19 日 9 月 22 日
• 反馈期：9 月 19 日 - 29 日 9 月 22 日 - 10 月 2 日
• 选举会议：10 月 1 日当周

选举会议结束后，Rust 领导委员会将宣布结果，新的项目主管将承担他们的职责。

编辑：由于准备所有被提名人方面存在延迟，我们已调整了候选人公布日期。

致谢

许多人参与了此选举流程的设计和启动，我们衷心感谢他们！我们特别感谢项目主管选举提案委员会的成员：Jane Losare-Lusby、Eric Holk 和 Ryan Levick。此外，Rust 社区的许多成员提供了反馈和深思熟虑的讨论，从而对流程进行了重大改进。我们感谢您的所有贡献。