2023 年 5 月 26 日，JeanHeyd Meneide 宣布他们将不再在 2023 年 RustConf 上发表演讲。他们被邀请在会议上做主题演讲，但两周后被告知，由于 Rust 项目领导层内部的决定，主题演讲将降级为普通演讲。

这个决定是不对的，首先，我们要公开为我们造成的伤害道歉。我们辜负了你，JeanHeyd。在邀请之后降级演讲的想法是具有侮辱性的，领导层中没有任何人应该愿意接受它。

领导力聊天中的每个人仍在努力完全弄清楚一切出错的地方以及我们如何防止这一切再次发生。这项工作尚未完成。不过，我们想分享一些我们正在采取的步骤，以降低再次发生类似事件的风险。

失败的主要原因是领导力聊天的决策和沟通流程。领导力聊天是在 2021 年末之前的审核团队辞职后创建的顶层治理结构。它由顶层团队的所有负责人、核心团队的所有成员、Rust 基金会董事会的所有项目主管以及当前的所有版主组成。此领导力聊天旨在作为短期解决方案，并且缺乏明确的决策和沟通规则及流程。这为关于何时实际做出决定以及个人何时代表项目而不是代表自己发言留下了很多误解的空间。

在这篇文章中，我们专注于组织和流程的失败，为个人公开承认自己的角色留下空间。尽管如此，不应需要正式规则或治理流程来确定降级 JeanHeyd 的主题演讲是错误的。事实是，有几个人做出了糟糕的判断和糟糕的沟通。认识到他们在这种情况下的突出作用，这些人已选择退出顶层治理角色，包括领导力聊天和即将到来的领导委员会。

在组织方面，在领导力聊天中，我们将对所有决策执行严格的共识规则，以便不再含糊不清地表明某事是个人意见还是集体决定。我们将尽快启动新的治理委员会。我们将协助其余团队及时选出他们的代表，以便新的治理委员会可以启动，而当前的领导力聊天可以解散。

我们希望通过重申我们对 JeanHeyd 以及更广泛的 Rust 社区的道歉来结束这篇文章。你们值得我们提供更好的服务。

-- 领导力聊天成员